图为高楼林立的香港中环。
“原本要在今年底前完成的绩效指标，我们已提早超额完成。”近日，香港投资推广署署长刘凯旋表示，从2023年1月到今年上半年，该署协助逾1300家企业在港开设或拓展业务，带来超1600亿港元的直接投资，创造逾1.9万个新职位，其中138家企业成功在港交所上市。
“抢企业”“抢人才”是香港特区政府增强经济发展动能的重要举措之一。自2022年提出相关政策以来，香港多措并举、加速推进，成绩超乎预期。而这也显示全球企业和人才纷纷“用脚投票”，对香港发展前景充满信心。
双向“跳板”
刘凯旋介绍，在这1300多家企业中，内地企业630家、美国企业113家、英国企业约89家，其他企业来自新加坡、加拿大等地。按行业分布，其中有283家金融服务和金融科技企业，275家创新科技企业，其他包括家族办公室、专业服务、旅游等。“香港正成为内地企业‘走出去’和把海外企业‘引进来’的双向‘跳板’，这些来自世界各地的企业与资金，正是对‘投资香港’最坚实的回应。”刘凯旋说。
香港特区行政长官李家超表示，近年来很多内地新兴消费品牌，包括特色餐饮、影视娱乐、专业服务及新能源产业等，都首选香港作为企业“出海”的第一站。香港可以发挥“超级联系人”和“超级增值人”的角色，服务更多内地品牌走向全球。
“香港已成为内地各省份餐饮企业布局境外市场首店的首选地，2024年有超过20个内地中式餐饮品牌进驻香港。”香港投资推广署旅游及款待总裁黄思敏表示，近两年来蜜雪冰城、霸王茶姬、库迪等内地茶饮品牌纷纷试水香港市场，遇见小面、杨国福麻辣烫、小龙坎火锅等内地美食品牌也加快赴港发展步伐。“香港拥有宽松的营商环境和颇具潜力的消费市场，希望能吸引更多内地餐饮企业赴港发展。”黄思敏说。
筑巢引凤
中央支持香港打造国际高端人才集聚高地，特区政府积极对接国家战略，推出多项“抢人才”措施，吸引世界各地高薪、高学历、高技术等人才赴港发展。
香港特区政府财政司司长陈茂波介绍，自2022年底至今，各类引进人才计划共收到约50万份申请，已批出33万份，约22万人已经抵达香港，超出特区政府3年共引入10.5万名人才的目标。人才赴港主要从事金融及创科产业。
“人才是第一资源，是促进经济发展和提高竞争力的源动力。针对国际顶尖人才，我们会主动向他们发出邀请，吸引更多来自各地的人才集聚香港。”李家超表示，特区政府会持续优化输入人才机制，确保香港人才库生生不息，支持香港的经济发展。
“抢人才”成效显著，“留人才”多措并举。特区政府专门成立人才服务办公室，为各类人才“迁港”“知港”“留港”提供全方位制度安排和政策保障，在求职、住房、教育、银行及保险等方面为人才提供建议和服务，协助他们尽快适应及融入香港生活。
近日，香港人才服务办公室举办了3场线上线下招聘会，邀请47家知名企业及机构参与，提供近2000个优质职位空缺，积极招揽国际创科人才来港发展，涵盖数据中心营运、网络安全和商业分析等领域。另外，人才服务办公室还举办了2025香港国际人才职业博览会第二季及NovaX国际创投嘉年华2025等实体招聘会，让创科人才和创业者与雇主和投资者对接，协助人才落户香港。
聚焦创科
推动创科产业发展、吸引世界各地的重点企业落户香港，是本届特区政府的施政重点。特区政府引进重点企业办公室自2022年底成立以来，累计引进84家重点企业，未来数年内将吸引投资约500亿港元，创造逾2万个就业机会。这些重点企业涉及先进制造与新能源科技、人工智能与数据科学、金融科技等领域。
刘凯旋表示，未来投资推广署的招商引资工作将聚焦四大产业，包括金融服务与金融科技、创新科技、供应链管理与物流、可持续发展与绿色经济。
为吸引更多科创企业和人才来港，特区政府还推出一系列新举措：设立100亿港元的“创科产业引导基金”，加强引导市场资金投资指定策略性新兴和未来产业；推出1.8亿港元的“创科加速器先导计划”，吸引海内外专业初创企业服务机构在港设立加速器基地；预留10亿港元成立香港人工智能研发院；预留1亿港元推出“制造及生产线‘升’级支援先导计划”……
陈茂波表示，重点企业为香港带来投资、就业机会和科技，支持香港成为国际创科中心，同时也带来能够改变生活方式和激发创新的产品和方案，这些都是香港所重视的。
“从大力支持基础研究到促进成果转化，从培育本地初创企业到吸引全球前沿科技企业落户，从加快北部都会区建设到加强与大湾区兄弟城市的创科协作，香港创科产业发展已经有了一张扎实的蓝图。我们会锁定目标不放松，一张蓝图绘到底。”陈茂波说。
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